Rechtsprechung
   SG Oldenburg, 19.09.2006 - S 82 RJ 134/04   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2006,108275
SG Oldenburg, 19.09.2006 - S 82 RJ 134/04 (https://dejure.org/2006,108275)
SG Oldenburg, Entscheidung vom 19.09.2006 - S 82 RJ 134/04 (https://dejure.org/2006,108275)
SG Oldenburg, Entscheidung vom 19. September 2006 - S 82 RJ 134/04 (https://dejure.org/2006,108275)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2006,108275) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichung

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

  • BSG, 14.05.1991 - 5 RJ 82/89

    Verweisbarkeit bei tarifvertraglicher Gleichstellung mit einem Facharbeiter

    Auszug aus SG Oldenburg, 19.09.2006 - S 82 RJ 134/04
    Nach dem vom Bundessozialgericht (BSG) in ständiger Rechtsprechung entwickelten Berufgruppenschema für Arbeiter (vgl. u.a. BSGE 62, 64; 68, 277; BSG in ">1246%20RVO%20Nr.%20127#0 | " style="color:red" title="');">SozR 2200 § 1246 RVO Nr. 127, 143 jeweils m.w.N.) ist er dem damit nicht nur auf andere angelernte Tätigkeiten, die seinem Leistungsvermögen entsprechen, sondern auch auf andere (ungelernte) Tätigkeiten des allgemeinen Arbeitsmarktes verweisbar.
  • BSG, 25.06.1987 - 5b RJ 62/86

    Berücksichtigung einer Ersatzzeit - Ausscheiden aus dem Erwerbsleben -

    Auszug aus SG Oldenburg, 19.09.2006 - S 82 RJ 134/04
    Nach dem vom Bundessozialgericht (BSG) in ständiger Rechtsprechung entwickelten Berufgruppenschema für Arbeiter (vgl. u.a. BSGE 62, 64; 68, 277; BSG in ">1246%20RVO%20Nr.%20127#0 | " style="color:red" title="');">SozR 2200 § 1246 RVO Nr. 127, 143 jeweils m.w.N.) ist er dem damit nicht nur auf andere angelernte Tätigkeiten, die seinem Leistungsvermögen entsprechen, sondern auch auf andere (ungelernte) Tätigkeiten des allgemeinen Arbeitsmarktes verweisbar.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht